Ang kwento natin
Ang kasaysayan at kadalubhasaan ng Yirui United ay sinasabi sa bawat tahi ng bawat sapatos na aming ginawa.
Mula noong 1998, ang kumpanya ay nagdisenyo, gumawa, at namahagi ng maraming uri ng SHEEPSKIN SHOES, lahat mula sa BOOTS hanggang SLIPPERS hanggang MOCCASINS hanggang FOOTWEAR.Sa katunayan, ipinagmamalaki ng Yirui United ang higit sa 21 taon ng mahusay na pagkakayari, na pinagkadalubhasaan ang bawat hakbang ng sining sa paggawa ng sapatos.
Sa kabuuan ng mga pagbabago sa kultura at pagbabago sa fashion, ang bawat henerasyon ay nag-explore ng mga bagong materyales at mga diskarte sa pagmamanupaktura upang magdisenyo ng magagandang kasuotan sa paa na naaayon sa panahon at pangangailangan ng customer.
Garantisado ang kalidad
Ang aming produksyon ay siniyasat ng maraming sikat na kumpanya sa mundo.Gaya ng SGS;TUV.etc.
Ang lahat ng aking materyal ay nakapasa sa REACH Testing
Ang aking pabrika ay nakakuha ng BSCI factory inspecting certification mula noong 2013
Ginagarantiya namin na babayaran namin ang lahat ng pagkawala kung ang aming produksyon ay hindi matugunan ang kinakailangan ng order.
I-adopt ang international cutting-edge management model para magdisenyo ng natatanging imahe sa Internet para sa karamihan ng mga tatak at negosyo ng tsinelas, at isulong ang kanilang mabilis, malusog at napapanatiling pag-unlad!Ang kumpanya ay nagtatatag ng "kalidad muna" na ideya, iginigiit na umasa sa kalidad upang mabuo ang tatak, at ginagabayan ang merkado gamit ang tatak.Alinsunod sa pamantayan ng sistema ng pamamahala ng kalidad ng ISO9001: 2000, ang kumpanya ay nagtatag ng mga mahigpit na pamantayan mula sa pagbuo at disenyo ng produkto, supply ng hilaw at pantulong na materyales, inspeksyon ng produksyon hanggang sa serbisyo pagkatapos ng benta.Isang maayos na sistema ng pagtiyak ng kalidad.Ang maaasahang kalidad at mahusay na serbisyo pagkatapos ng benta ay epektibong nagpabuti sa katanyagan ng tatak ng Yiruihe at sa kasiyahan ng mga mamimili.Ang dalawang henerasyon ng Yiruihe ay sumunod sa pilosopiya ng korporasyon na "tagapagtatag, kabaitan, pagiging patas, at integridad", walang kapaguran at tiyaga na isulong ang buong pamamahala ng kredito ng kumpanya, sumunod sa pilosopiya ng pamamahala na "nakatuon sa mga tao", at nagsusumikap na lumikha isang development space para sa mga empleyado upang ipakita ang kanilang mga talento At isang patas at maluwag na larangan ng paglalaro.Ito ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa pagsusumikap para sa isang sibilisadong yunit, pagsusulong ng pagtatayo ng kultura ng korporasyon, pagpapahusay ng pagkakaisa at pagkamalikhain ng mga empleyado, at pagtiyak ng napapanatiling at malusog na pag-unlad ng kumpanya.